我園黨委書記詹選懷等到省農科院學習交流

9月29日，廬山植物園黨委書記詹選懷帶隊赴江西省農科院就科研管理、人事績效薪酬管理、財務管理等多個方面進行學習交流。

學習交流通過召開座談會的形式在省農科院三樓會議室舉行。省農科院副院長余傳源、組織人事處處長孫火喜、計劃財務處處長謝晟、黨委（行政）辦公室副主任張燦權、科技處副處長馮兆濱以及廬山植物園副主任魏宗賢、財務科和綜合管理部相關人員參加了座談會。

孫火喜詳細介紹了省農科院的歷史沿革、人員構成、黨建、科技創(chuàng)新、成果轉化、績效薪酬管理、人員管理培養(yǎng)等方面的基本情況，重點突出了省農科院以品種創(chuàng)新引領產業(yè)做強、以技術（模式）創(chuàng)新引領產業(yè)做優(yōu)、以外引內聯(lián)促進創(chuàng)新體系做大等三方面重要亮點特色。

詹選懷表示，當前廬山植物園處于省院共建的關鍵時期，正在不斷加強人才隊伍建設，急需學習先進的成功管理經驗，來實現人盡其才、效率高效、模式科學、良性循環(huán)發(fā)展等目標，讓人才來植物園后留得下來、干得專心、成果出彩，為把我園建設成世界一流的綜合性亞高山植物園，打造美麗中國“江西樣板”提供精品工程做好基礎性工作。

余傳源表示，科研型單位要不斷加強聯(lián)系，學習更加科學有效的管理模式，要協(xié)同創(chuàng)新，加強合作，充分利用雙方優(yōu)勢進行互補，爭取更多研究成果，為深入貫徹落實國務院中部地區(qū)崛起戰(zhàn)略，加快推進中部地區(qū)區(qū)域科技創(chuàng)新體系建設作出應有貢獻。

會上，雙方工作人員還就各自單位當前管理模式方法進行了研討交流。